(文/徐敬慧 圖/吳秀霞)數(shù)九寒天、雪裹大地的2018年1月19日,對于經(jīng)貿(mào)學校來講,是一個值得寫入歷史的日子。新任校長孫承平帶領(lǐng)校級領(lǐng)導(dǎo)及中層干部聚首“工貿(mào)學?!?,研討籌劃進駐職教園區(qū)后的未來發(fā)展新方略。
這是經(jīng)貿(mào)學校新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子組建以來的第二次寒假聚首會議。本次會議的召開是在新老班子交接、職教園區(qū)搬遷進駐、校園文化雛形初建的情況下,是在孫承平校長和主管招生就業(yè)工作的王賀偉副校長風雨兼程,考察走訪企業(yè),新增合作簽約單位的前提下,是在教學副校長于昊福州考察學習物聯(lián)網(wǎng)專題推介會和就業(yè)處主任李燦鋒長沙現(xiàn)代學徒制學習歸來的有利時機下進行的??梢哉f條件充分,意義非凡。
會議借址工貿(mào)學校,有著特殊的意義,一是因為工貿(mào)學校是孫承平校長剛剛結(jié)束領(lǐng)航服務(wù)的學校,二是因為經(jīng)貿(mào)學校與工貿(mào)學校曾經(jīng)有著攜手發(fā)展的友好合作歷史。經(jīng)貿(mào)學校的“工貿(mào)會議”將具有繼往開來、共榮共通的新時期歷史意義。
會議有四項議程,中心議題是:研謀學校未來發(fā)展。
首先,參觀了工貿(mào)學校的示范校建設(shè)成果展室,孫承平校長親自解說。
其次,中層干部及校級領(lǐng)導(dǎo)以“頭腦風暴”的方式對學校發(fā)展和園區(qū)校園文化體系進行了研討?!秾W校發(fā)展研討提綱》從發(fā)展目標、發(fā)展定位、培養(yǎng)目標、發(fā)展戰(zhàn)略、學校精神和文化標志物等方面著手,《園區(qū)校園文化建設(shè)研討提綱》從體系構(gòu)架、主要內(nèi)涵、文化宗旨、具體要求、文化特征、體系構(gòu)想等方面進行,問題具體,內(nèi)容全面。與會人員充分發(fā)揮出主人翁的責任意識和擔當,踴躍發(fā)言,積極表達自己的想法,研討中時而因君子所見略同出現(xiàn)頻頻點頭頷首的畫面,時而因某一字句乃至標點發(fā)生分歧呈現(xiàn)各抒己見、據(jù)理辯爭的場景……會場氣氛熱烈,研討成效顯著,對所研討的問題達成共識,達到了預(yù)期效果。
會上,外出學習的人員分別進行了匯報,他們把所見、所聞、所學、所思毫無保留地拿出來與大家分享。于昊副校長的“物聯(lián)網(wǎng)”學習體會為本次會議的研討和學校的未來發(fā)展注入了新的方向性的元素,李燦鋒主任的現(xiàn)代學徒制的學習感悟?qū)W校此項工作更是一種激勵和促動,做好現(xiàn)代學徒制試點工作對經(jīng)貿(mào)學校來講既是一種任務(wù),更是響應(yīng)國家職業(yè)教育發(fā)展需要承載的一種使命!
最后,為了迎接一個挑戰(zhàn)的新學期,步入一個攻堅的新時代,孫校長以滿腔的熱忱和殷切的希望對各部門中層干部做了工作部署,他希望大家戮力同心,末雨綢繆,在有限的寒假生活里,投入對未來學校發(fā)展的無限思考,共同創(chuàng)造吉林經(jīng)濟貿(mào)易學校更加美好的明天!